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年末年始は、12月28日（土）から1月5日（日）まで最大9連休が見込め、「奇跡の9連休」とネットでも話題だ。
様々な「コミュニケーション」施策で多様な人材が活躍できる環境を整えているアールナインの長井亮代表にインタビューしました。職場に「お互い様文化」が根付いている理由とは？【ネットスラング「子持ち様」】
MS-Japanは「出社の頻度が増えたとしても、リモートワークができる体制は整っていることで、より働き方が柔軟になっていると言える」と分析する。
LiLiCoが日本政府観光局のストックホルム事務所で働く日本人を取材。FIKA文化を楽しめる広いカフェテリアや卓球スペースのあるオフィスで感じた驚きや気づきについて、レポートします。
20代の転職経験者162人に聞いた、「転職の理由」と「嫌だった前職の謎ルール」。生活を重視する考え方が主流のようです。
アクサ生命保険が自営業者、個人事業主、フリーランスのビジネスパーソン3000人を対象に調査を実施。結果を抜粋して紹介する。
救急現場で悲鳴。現場で踏ん張る救急隊員の声とは。
ハフポスト日本版発のキャンペーン報道「ネットスラング『子持ち様』問題」。12本目の記事は「制度の“ゾンビ化”」について報じます。【ネットスラング「子持ち様」】
退職や育休・産休などで欠員が発生した際、人員の補充の必要性が指摘されています。【ネットスラング「子持ち様」】
ビズリーチが年代別のキャリアの築き方に関する調査結果を発表。約7割が今の企業で「希望のキャリアを築いていけない」と回答しました。
