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総合建設会社「東亜建設工業」で働き方改革が進んでいます。本社で行われた報告会で成果が発表されました。
Great Place To Work Institute Japanが、日本における「働きがいのある会社」ランキング・ベスト100（2025年版）を発表。前年との比較分析により、最新の傾向も明らかにした。
論文はオープンアクセス（無料公開）で全世界へ発信され、早期の実務・政策対策を促進するためのクラウドファンディングが3月1日まで実施されている。
【イベントレポート】ハフポスト日本版と朝日新聞による社会変革プロジェクト「未来を創るDEI」。1月22日に開催されたラウンドテーブルでは、国内外の動向や大企業の先進事例を交え、企業に求められるダイバーシティ戦略について考えた。
残業時間の規制などにより、働き方改革が進む物流産業。長時間労働によって支えられてきた物流を今後も持続していくための手段として、DX改革が進んでいます。次世代型大規模物流センター「X（エックス）フロンティア」内に足を運び、人間とDXが協働する最先端の物流現場を見学した。
自炊をよりめんどくさく思う「自炊ブルー」になる曜日は？「共働き世帯の自炊実態調査」で分かったことをまとめました。
PwCやリクルートなどもランクイン。上位企業の特徴は「一人ひとりのキャリアに向き合うサポート制度」や「若手への裁量権」だといいます。
人材紹介事業の大手であるエン・ジャパンが「ミドル人材の転職回数と転職成功の可能性」についてアンケート調査を実施。転職は3回目以降が難しい？
就職活動で「ミスマッチに不安がある」と回答した学生は多いようです。【調査結果】
愛知県が「勤務間インターバル宣言」。週休3日を可能とする「フレックスタイム制度」も来年から導入予定という。
