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「マイナビ」が「インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）」の結果を発表しました。
「キャリアブレイク」に関する調査結果が公表されました。
「ワーク・ライフバランス」の「男性育休100％宣言」に賛同した組織数が、200組織を突破したことがわかりました。
管理職の約7割が「心身の健康が損なわれた」と回答。「管理職を辞めたい」と考えている人もーー。マイナビ転職が「管理職の悩みと実態調査」の結果を公表しました。
様々な「コミュニケーション」施策で多様な人材が活躍できる環境を整えているアールナインの長井亮代表にインタビューしました。職場に「お互い様文化」が根付いている理由とは？【ネットスラング「子持ち様」】
ハフポスト日本版発のキャンペーン報道「ネットスラング『子持ち様』問題」。12本目の記事は「制度の“ゾンビ化”」について報じます。【ネットスラング「子持ち様」】
退職や育休・産休などで欠員が発生した際、人員の補充の必要性が指摘されています。【ネットスラング「子持ち様」】
ビズリーチが年代別のキャリアの築き方に関する調査結果を発表。約7割が今の企業で「希望のキャリアを築いていけない」と回答しました。
「SMBC日興証券」「大和証券グループ」「東京海上日動火災保険」などがランクインしました💡
昼食に関する補助や、退職金制度、在宅勤務などがランクインしました👀
