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育休取得後に「ネガティブな変化」があった男性は7割を超えることがわかりました。転職サイトの運営会社が調査結果を発表しました。
カスタマーハラスメント（カスハラ）の実態とは？ 帝国データバンクが調査結果を発表しました。
約9割が育休取得を希望し、男性の約3割が半年以上の育休取得を望んでいることがわかりました。また、男性の育休取得率（2023年度調査）が30.1％と過去最高になったことも報告された。
「パパはいつも寝てる」「パパは全然面倒みてくれない」ーー。しまむら・バースデイがこのようなデザインの衣服の販売を開始し、疑問の声が集まっています。その後、バースデイは商品の販売中止を発表しました。
リクルートマネジメントソリューションズが発表した「働く人の本音調査2024」の主な点をまとめました。
就活生の企業選び、文系と理系の就活生では視点に違いがありました。
あいおいニッセイ同和損害保険が「みなチャレ」を始動。育児・介護休業が出た職場の業務を障害者雇用社員が一部代替する取り組みで、職場の負担軽減につながることが期待されています。【ネットスラング「子持ち様」】
「やりたくない仕事を乗り切る方法ランキング」。1位は、納得の理由。
子育て社員をフォローする同僚も同じくらいの人が「高ストレス」を抱えている。こんなデータが算出されていたことが取材で分かりました。【ネットスラング「子持ち様」】
25歳以下はどのような理由で退職・転職しているのか。その実態に迫る調査結果が公表されました。
