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2019年4月から、順次企業へ「残業時間の上限規制」が義務付けられていきます。

「ユニークな商品で終わらせたくない。高齢者や障がいによって一人でトイレを使うのが難しい方、これらの悩みは解決するべき課題だと感じていました」

ホンダ、ヤマトホールディングス、ファーストリテイリング、伊藤忠商事など88社が名を連ね、MaaS創出を目的に掲げている。

有給取得を促進している業種トップは、金融・コンサル関連

「まずは市役所から変わらなければならない」

「大好きなテレビ業界で学んだ“人の心を動かす企画”をデジタル業界で活かしたい」