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企業側が、企画職を広く募っている理由には、組織強化や新たな事業領域への参入などがあげられる。
PRESENTED BY エン・ジャパン
知識やテクニカルなスキルだけでは不十分。重要なのは「総合的な人間力」
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悩みの解決方法は「友人に相談する」が多数。
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「人間関係を築くことができる」「時間をかけてスキルを伸ばせた」就業した人の声を紹介します。
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「がむしゃらに仕事に向き合い、真摯に取組む。圧倒的な成果を出すことが、最高の恩返しになると思ったんです」
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9000人に、仕事にやりがいは必要か聞いてみた。
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面談した3人に1人は転職すべきでない人と回答
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デジタルマーケティングの領域は、必ず求められるようになる。
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近い将来、多くの仕事がAIやロボットに代替される可能性が高いとされる一方、新たな職業が生まれる可能性も高いと予想されている。
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