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2018年春から、システムや不動産、財務など専門知識を持った人材を必要に応じて採用し、これまでに計9人が入社した。
日本のミレニアル世代・Z世代を対象とした意識調査が発表された。
育児介護休業法の改正などを視野に、目的や対応について議論し、6月中には議論の中間報告をまとめる予定という。
4月から偶発的な機材整備や体調不良による乗員が想定以上に発生し、勤務シフトの調整が続いていたという
「今はまだ、会社をベースにあらゆる制度が作られていると感じます」と企画者は語る
「うれしいのは、私がサポートに回されてしまうのではなくて、自分主導で仕事をさせてもらえること」。育児中の女性社員はそう座談会で語った
PRESENTED BY USEN-NEXT HOLDINGS
2001年の統計開始以来、トップを守ってきた項目が変わる結果に。安定したいけど、必要以上のノルマは科されたくない？
共働き夫婦が担う家事関連時間は、夫が39分、妻が258分で約7倍の差がある。解消に向け、政治も企業も動き始めている。
長年の海外生活を経て感じた、「働き方」や「子育て」への考えの変化を明かした
