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「働き方改革」をめぐって、各企業の社員たちが続々と「自分流」改革を生み出している。そんな実践例を紹介します。
PRESENTED BY アサヒ飲料
植物由来の肉や球状のみそ汁……。テクノロジーが食の世界にもたらす革命を体験するワークショップが福島県磐梯町「LivingAnywhere Commons（LAC）」で開催。多様な人々が集い、共創が生まれる。
PRESENTED BY LIFULL
アサヒ飲料が独自の発酵乳研究から見つけた「アタマのはたらきをサポートする」機能性関与成分とは
PRESENTED BY アサヒ飲料
育休明けの社員が転勤や配置転換を命ぜられたことが最近、複数の企業で発覚し、Twitterなどで「炎上」する事態に。育児中の社員に対する企業のサポートはどうあるべきか。
PRESENTED BY 三菱ケミカル株式会社
誰かの人生と比べたり、子育てや仕事、生き方の「こうあるべき」に縛られるべきではない。
塗装会社「ユーコーコミュニティー」（神奈川県厚木市）の女性社員2人が長時間労働やセクハラなどが原因でうつ病を発症したとして労災認定された。
下田にオープンしたばかりのリモートオフィス「LivingAnywhere Commons（LAC）」を体験する企画の2日目。4回目となる今回は、出勤前のサーフィン、リモートワーク中の地元民との交流など都内のライフスタイルではおよそ考えられない暮らしについて紹介します。
PRESENTED BY LIFULL
日本各地に設けられたオフィススペースと居住設備を定額で利用できるサービス「LivingAnywhere Commons（LAC）」。初日の夕方にLAC主催で交流会が開催され、LAC利用者と地元の人との「架け橋」であるコミュニティーマネージャーに話を聞いた。
PRESENTED BY LIFULL
