キャリア

リモートオフィス と居住施設が自由に使える「LivingAnywhere Commons（LAC)」度々、自由参加型のイベントやワークショップが開かれるという。LAC利用者や地元の人々と交流することができ、新たな出会いにつながる。第2回目は、LAC利用者同士の交流で何が生まれたのか、働き方はどう変わったのか、その様子を紹介する。

USEN-NEXT GROUPには、様々な「働き方」を体現している社員たちがいる。それを可能にしているのが、GROUP全体のスローガン「かっこよく、働こう。」だ。性別や年齢、あるいはステレオタイプな価値観を超えた職場環境とは━━。

東京から特急に揺られて2時間半。海水浴場や温泉地として有名な伊豆・下田にやってきた。この地にオープンしたばかりのリモートオフィスを体験するためだ。暮らしながら働ける新しいサービス「LivingAnywhere Commons」で、ほかの企業の利用者や地元の住民たちとも交流できるという。ここでの生活を、計5回にわたって紹介する。

「テクノロジー活用によって2025年に水田稲作の労働時間を半減させる」といった効率化を掲げ、実証実験が行われます。

売店は午前7時に再開し、通常どおり24時間営業となる。フードコートは、人気の高い佐野ラーメン2種類だけにメニューを限定し、午前11時から午後11時までの時短で営業する。

平日は仕事をしながら、週末などの休みだけで「世界一周」をしてしまった「リーマントラベラー」こと東松寛文さん（31歳）。「働き方改革」という言葉が叫ばれる中、彼が提唱するのは「休み方改革」だ。今年6月には「人生の中心が仕事から自分に変わる! 休み方改革」（徳間書店）も出版した。従来の会社員の枠に収まらない「リーマントラベラー」とは、何なのか。