キャリア
「子どもにも、サポートしてくれる家族や同僚にも、胸を張っていられるように、仕事をがんばろう。その考えは、今もずっと持っていますね」
PRESENTED BY エン・ジャパン
育休明けの社員が転勤や配置転換を命ぜられたことが最近、複数の企業で発覚し、Twitterなどで「炎上」する事態に。育児中の社員に対する企業のサポートはどうあるべきか。
PRESENTED BY 三菱ケミカル株式会社
誰かの人生と比べたり、子育てや仕事、生き方の「こうあるべき」に縛られるべきではない。
一部の事務職の応募条件を1974年4月2日から1984年4月1日までの間生まれで、高卒以上の人とした。
「毎日いつ辞めようかと考えている。毎日終電を超えていた日は、毎日死にたいと思った」「家族を犠牲にすれば、仕事はできる」といった声が寄せられていた。
「重要なのは、どのような職種を経験してきたかではなく、何ができるのか？という本質的な能力。そして、自分がどうなっていきたいのかという意志だと思います」
PRESENTED BY エン・ジャパン
塗装会社「ユーコーコミュニティー」（神奈川県厚木市）の女性社員2人が長時間労働やセクハラなどが原因でうつ病を発症したとして労災認定された。
普段、出会うことのない人との出会いが自然に生まれる場所が全国各地に存在する。リモートオフィスと居住施設を提供するサービス「LivingAnywhere Commons（LAC）」を体験する企画、最終回。
PRESENTED BY LIFULL
