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トイレ使用制限は「違法」と最高裁。「女性職員側の違和感や羞恥心」などを理由に、制限を「適法」とした二審判決が覆った。女性職員への配慮・影響に関して、第三小法廷の各裁判官はどのような意見を示したのか。
戸籍上の性別を変更していないことを理由に職場で女性用トイレの使用制限などをされるのは違法として、経済産業省の女性職員が国に処遇改善などを求めた訴訟の上告審。
「性に多様性があるということを社会全体でどのように理解を進めていけるのか。自らの力量を信じて真摯に前進していけるよう支援していく」と文章で発表しました。
この言葉を1994年に考案した研究者は、マスク氏の言動は驚きではないと語った
年配の男性は競技場にいた髪の短い生徒を指さして「明らかにトランスだ」と言い放ったという
弁論は二審判決を見直す際に必要な手続き。職員が求めた使用制限撤廃を認めなかった人事院の判定を適法とした二審・東京高裁の判決が覆る可能性がある。
ペイジさんは「多くのクィアやトランスの人々が、そういった問題にひっきりなしに直面している」と述べている
多様性とインクルージョンを実現するために、会社は個々のニーズを福利厚生などで応える必要がある――。エクスペディア・グループが導入したメディカルサービスについて聞いた
「あなたは一人じゃない」過去の自分へのメッセージは、今を生きるトランスジェンダー当事者へのエンパワーメント、そして明日への希望です
トランスジェンダーの当事者らが記者会見を開き、ネット上に投稿されている差別的な言説が当事者を苦しめていると訴えました
