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育休取得後に「ネガティブな変化」があった男性は7割を超えることがわかりました。転職サイトの運営会社が調査結果を発表しました。
転職後、前の会社の人と連絡をとる人はどれくらいいるのでしょうか。マイナビが調査結果を発表しました✍️
リーダーシップ、技術力、クリティカルシンキング、業務経験、コミュニケーション能力など、様々なキャリア・スキルが評価のポイントになるようです
転職活動で準備をしたこととは？半数近くが就職活動と準備の仕方が「変わった」と回答。就活との違いや、具体的な準備の方法をまとめました。
DXが進まないことによって生じるリスクや、世代間の働き方の違いによって生じる、中堅社員の悩みが見えてきた。
25歳以下はどのような理由で退職・転職しているのか。その実態に迫る調査結果が公表されました。
退職代行を利用したいと思っている人はどのくらいいるのでしょうか。働き方や調査結果が公表されました。
転職・就職のための情報プラットフォームを運営するOpenWorkが、「働きがい研究所 vol. 121」を発表。多くの有名企業や大企業を抑え、3位にランクインした日本企業とは？
働き方改革が進む福島県会津若松市の室井照平市長にインタビューしました。行政が働き方改革を行う意義や、民間と比べて難しいポイントとは。
福島県会津若松市で働き方改革が行われています。若手職員からも期待の声が上がっている取り組みについて、現地で取材しました。
