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今回の規定の見直しについて、同社は「誰にでも親しみやすく清潔感をもった服装を求めるが、性別や国籍などに関わりなく、個人の自己表現を尊重する」としている。
「自分らしさ」を叶えることは、自分のためだけじゃない。じゃあ、誰のため？ある世界的企業の取り組みから、その答えを探りました。
PRESENTED BY Accenture
「二人の考えは違うけれど、どちらも正しい。それを理解した上で、二人はどうしたら仲良くなれるか？」A面とB面で別のももたろうが登場する絵本「ふたりのももたろう」が伝えたいことは？作者の木戸優起さんに話を聞いた。
PRESENTED BY Rethink PROJECT
ボディポジティブに関するメッセージを発信することでも支持を得てきたリゾ（Lizzo）。声をあげるのは「未来の体の大きな黒人の女性たちのため」だと明かした。
パートナーとの子どもを望まず、一人で妊娠出産する女性のことをデンマークでは「ソロママ」と呼ぶ。一人で子どもを産み育て、恋人は欲しくなった時に出会えばいい。そんな選択をするデンマークの女性たちの話です。
2020年時点で米国の主要企業500社の取締役のうち、白人は82・5%を占めた。女性の割合は26・5%、人種マイノリティーの女性に限ると5・7%だった。
演劇・ダンス・映画・現代アートなど、さまざまな作品動画をバリアフリーと多言語で鑑賞できるオンライン型の劇場「THEATRE for ALL（シアターフォーオール）」。統括ディレクターの金森香さんと、ナビゲーターを務めるろう者のお笑いコンビ「デフW」、デフWプロデューサーの今井ミカさんが、ろう者と聴者の文化の違いと、それを超える文化芸術の可能性について考えます。
PRESENTED BY THEATRE for ALL
開会式の「最終聖火ランナー（最終点火者）」として、大役を務めました。
各政党に対し、候補者数の目標設定を義務付けることも検討されていたが、今回の改正には盛り込めず。女性議員を増やすという点では、実効力に課題も残ります。
6月22日(火)19時〜、オンラインイベント「Dream Studio#2」を開催。山里亮太さんや和田彩花さんらも出演し、みなさんと一緒に“インクルーシブ”な社会の実現に向けて話し合います。
PRESENTED BY BRIDGESTONE
