理想の上司はどんな人？責任感、仕事のスキル、指導力などを抑えた1位は...。

自分らしい転職、キャリアアップを叶えるにはどのように行動したらよいのでしょう？

リクルートマネジメントソリューションズは、組織におけるリーダーシップを8つのタイプに分類し、その特徴や部下への影響を量的調査で明らかにした。

「キャリアブレイク」に関する調査結果が公表されました。

「ワーク・ライフバランス」の「男性育休100％宣言」に賛同した組織数が、200組織を突破したことがわかりました。

管理職の約7割が「心身の健康が損なわれた」と回答。「管理職を辞めたい」と考えている人もーー。マイナビ転職が「管理職の悩みと実態調査」の結果を公表しました。

中学生、高校生が憧れる職業は？YouTuberなどの動画編集者、システムエンジニア、教員などが上位に入りました。

年末年始の長期休暇明け、出勤するのが億劫になった経験⇨75.1％が「ある」と回答

「結婚後、理想とする働き方」については、両世代とも「正社員」が最多で、20代後半は79.2％、30代後半は72.4％だった。

「未来は女性のもの」と言われているが、それはすべての少女が自身にどれほどの力があるかを理解し、その力を恐れずに使える未来でなければならない。

マイナビは、2024年4月新卒入社の社会人を対象に「マイナビ 2024年卒 入社半年後調査」を実施。入社前後の企業への期待値や、転職意向の有無、その理由などについて聞いた。

法人会員向けに与信管理クラウドサービスを提供する「リスクモンスター」が、大学1、2年生を対象に仕事に関するアンケート調査を実施。昨年と比べて大幅に人気が上昇した企業や、就活生とのギャップも。