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あいおいニッセイ同和損害保険の「なりきりプロジェクト」を取材しました。育児中の社員になりきる取り組み、いったいどのような効果があったのでしょうか。
東京都の「男性の家事・育児実態調査」でわかったこととは？
「産後パパ育休」が始まって1年。良い点や改善点を聞いた調査が発表されました。
厚生労働省などが大企業などを対象に男性従業員の育児休暇取得率を調査しました。男性の育休取得率の公表義務化を受けたもので、記者会見が開かれました。
男性従業員の育休取得率の公表義務化が始まりました。一方、取得日数の公表は求められておらず、「取るだけ育休」にならないように気を配らなければなりません。【2023年上半期回顧】
ピート・ブティジェッジ運輸長官は、育休を取得したことを、保守派から何度も揶揄されてきた
育休中に相方がめちゃくちゃ売れた。酒寄さんが抱えた葛藤と嫉妬…そしてその先に見つけたこととは。田辺さん、あんりさん、はるかさんと再度スタート地点に立ったいまの気持ちを聞きました
育休を取った3人のパパの声「遠慮して3ヶ月と言ってしまった...」「お互いに当たり前ではなく、感謝の気持ちはきちんと伝え合うこと」
「育児中などさまざまな状況にあっても、主体的に学び直しに取り組む方々を後押ししてまいります」と述べたことに反発が広がっていました。
育休を取った3人のパパ。育休を取ってよかったこと、楽しかったことなどパパの体験を紹介します。
