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パーソルグループのミイダスが「はたらく人ファースト」なはたらき方の推進を目指す「はたらく人ファーストアワード2023」授賞式を開催し、日本全国からユニークな組織が集結した。給料を自分たちで決める企業も？！

「人事DX」と働きがいのある組織づくりについて、株式会社サイダス・清水麻美さんに話を聞いた。

多様な社員が活き活きと「はたらく」ために、何が必要？ダイバーシティの“一歩先”を進むシスコシステムズ合同会社の人事改革に迫る。

「働きがい」とは何か。意外と言葉で説明するのは難しいかもしれない。コンカーの三村真宗社長は「働きがい」には3つのポイントがあるという。