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警察庁が、人種や国籍などを理由とした職務質問の調査結果を公表。人種差別的な職質（レイシャル・プロファイリング）に詳しい専門家は、「差別する意図がなくても、不利益な効果が発生すれば人種差別に当たる」と指摘する。

【日本のレイシャル・プロファイリング（3）】見た目から外国人と間違って判断され、日本人が誤認逮捕される事案も過去に起きている。

男性は「この容姿であるかぎり、これから自分が何をしても警察官に疑われると言っているようなもの」と困惑する。専門家からは、警察官の差別的な対応が「違法」との声が上がる。