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化学メーカー国内最大手の三菱ケミカルが、全事業所のトイレを改修する一大プロジェクトに乗り出した。

ハフポスト日本版は、企業における「D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」の推進に寄り添い、課題解決ができるメディアを目指します。

「D＆Iを１から考える」イベントから見えてきた、違いを組織の力にするためのヒントとは。

育休明けの社員が転勤や配置転換を命ぜられたことが最近、複数の企業で発覚し、Twitterなどで「炎上」する事態に。育児中の社員に対する企業のサポートはどうあるべきか。