キャリア
35歳以上のユーザーを対象に「男性育休」についてのアンケートを行ない、男女2509人から回答を得ました。
PRESENTED BY エン・ジャパン
在宅勤務やリモートワーク……。企業がどんなに「働き方改革」を進めても、職場で使いこなせなければ意味がない。どうやったら社内制度をうまく活用できるのか。
PRESENTED BY アサヒ飲料
「働き方改革」をめぐって、各企業の社員たちが続々と「自分流」改革を生み出している。そんな実践例を紹介します。
PRESENTED BY アサヒ飲料
ある種尖った領域・分野にも進出する背景は、熱狂的ファンとのつながりを生み出すため。
PRESENTED BY エン・ジャパン
約3割が就活で「黒染め」を経験。それでも「日本社会の空気が変わってきている手応えは感じています」
PRESENTED BY PANTENE
大学の保育室に子どもを預け、希望した社員が組織の課題解決や経営学の視点を学べるという。