キャリア
調理師だった男性（当時33）は2009年6月ごろから店に勤務。2011年11月からは午前8時～翌午前2時過ぎまで働くことが多く、時間外労働は月約250時間に上っていたという。
どこで何を買っても大差ない時代。だからこそ、お客さん側は「選ぶ理由」が欲しい。
「タイミーで働いたユーザーが、そのまま長期のアルバイトや社員に転換する事例も増えている。一回の面接よりも、実際の働きぶりを直接見られた方が採用する側も安心だし楽だと思います」
PRESENTED BY エン・ジャパン
「たとえば、大手物流会社になると、既存のしがらみの中で業界内での課題解決は難しい。だからこそ、ベンチャーで果敢に挑戦できる私たちがやらなければいけないんです」
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「まだまだMCの働き方改革は試行段階で、ひとまず2月3月の方針です」と綴った。
「人それぞれ、当たり前って違うんですよ。どうしたらできるのか、個人にあわせてこちらで伝え方や要望度を調整するんです」
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