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2024年冬の賞与は2割超の企業で増加する一方、1割超の企業では支給なしという厳しい状況になっている。
賞与への不満が転職したいと感じる大きな動機になっている人ようです。
2年連続でアップする企業からは、「観光客やオフィス勤務の回復」(コンビニ)、「円安によるインバウンド(訪日外国人客)需要の拡大」(旅館)の声
公務員は平均4.2%の大幅増で70万5375円になると予測されています
他の人にはないスキルを持っていると、ボーナスも多くなる傾向にあるようです。
20代〜30代のボーナスの使い方を調査。ボーナスが増加傾向にある中、どんなことに使う人が多いのでしょうか?
日本維新の会の音喜多駿参院議員が自身のTwitterでボーナスの明細書を公開しました。
コロナ不況で企業業績が落ち込み、この冬のボーナスを減額する動きも出ている。業績が厳しい旅行・飲食関連の業界が目立った。
ANAは新型コロナの影響がなかった2018年度、夏と冬の一時金を合わせて月例賃金の6カ月分を支給していた。