ウェルビーイング 記事一覧
「子どもの体験格差」解消に向けた取り組みに関する記者会見を、認定NPO法人「フローレンス」が開きました。
母親同士のSNSアプリ調査から、多くの女性が妊娠や出産を経験後に「見えなくなっている」「評価されていない」と感じていることがわかりました
人的資本経営がなぜ社会課題解決につながるのか。社員が自分の会社の有価証券報告書を読んだほうがいい理由とは？Uniposの田中弦さんに聞いた。
「ビジネスは社会を変える手段。障害があってもありのままで、意思が尊重されたり、活動を評価されたりする、フェアな状態をつくり出したい」
物流2024問題も人材育成も、解決の糸はウェルビーイングでつながっている【日清食品インタビュー後編】
4年前のある日、物流クライシスに直面した日清食品。解決のカギはウェルビーイングだったといいます。構造改革がもたらす物流の新たな価値とは？
業界の人手不足という課題、伝統を守りながら求められる進化……デニム工場の社長がアート展「SETO INLAND LINK」を企画した背景にあった「幸せな関係性」を求める思いとは？
三井住友海上火災保険が運用中の「育休職場応援手当（祝い金）」。制度を発案した社員に誕生秘話や反響を聞きました。
人が前を向いて生きる上で、「ファッションの力」がいかに大きいか。それを教えてくれたのは、祖母でデザイナーの森英恵さんだったと森星さんは言います。【インタビュー】
男性の利用が5倍に増えた「withwork」。上原達也代表にインタビューすると、共働き子育て世帯の転職の現場で起きている「変化」が見えてきました。続報です。
