ハフポスト日本版は、インターネット・ニュース界の主要媒体として、成長を続けてきました。スタートから6年目を迎え、月間ユニーク・ユーザー数が2200万を超える媒体に成長しています。2017年度には黒字化も達成しました。
編集部では、時事ニュースと並んで、「働きかた」や「ダイバーシティ」など、ひとりひとりの生き方のダイナミックな変化を捉えた、テーマ性のある記事、個人の思いや考えを発信するブログを大切にしています。
たとえば、いまの時間の使い方を問い直す「アタラシイ時間」、多様な家族のあり方を発信する「家族のかたち」、自立した個人の生き方を発信する「だからひとりが好き」など、数多くのキャンペーンを打ち出してきました。
業務拡大につきブログ/コンテンツエディターを数名、募集します。
ハフポスト日本版のブロガーも1200人を超え、医療やLGBTQ、ジェンダーなど多様なオピニオンを発信していただいています。
業務内容は、ブロガーから投稿されるブログ記事の編集、ブロガーや作家、ライターとのコミュニケーション、FacebookやTwitterなどのソーシャル管理にかかわる仕事です。
ここ数年はブログやオピニオンの読まれ方が、めまぐるしく変化し続けています。どのような情報を、どのような形で読者に提供すればいいのか。毎月・毎日レベルで変わっています。
ハフポスト日本版で、新しい時代のオピニオンの担い手として、ぜひ一緒に仕事をしてみませんか？
募集要項は次の通りです。
【職種】
ブログエディター 1〜2人
【業務内容】
：ブログエディター
・ブログの編集作業
・コラム記事、特集の企画・編集
・ブロガー、ライターとのコミュニケーション
・弊社主催のイベントなどの企画・運営など
【求められるスキル】
・ニュースやメディアに興味・関心の強い方
・インターネットメディア、出版社などで編集経験がある方
・出版社等で、著者・ブロガー・ライターとの調整業務の経験がある方
・イベントの運営や企画に携わったことのある方
・英語でのコミュニケーションができる方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力・協調性があり、活動的な方
【下記業務の経験者を優遇します】
・雑誌/書籍の編集者
・ニュース系媒体の編集者
・Webライター
（特に3年以上優遇）
【職場の特徴】
・裁量労働制で、リモートワークを積極的に活用しています。
・週末の出番対応あり（代休あり、完全週休2日相当）
【給与など】
当社規定による。社保完備。
【応募方法】
メール：recruit@huffingtonpost.jpまで、下記をお送りください。
・履歴書（職務経歴書）
・これまで担当した記事・企画5本（PDF添付あるいはURL）
【会社情報】
ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン株式会社
本社所在地：東京都千代田区
代表取締役：西村陽一