SDGsの推進には、企業のコミットが不可欠です。しかし、SDGsの推進には、さまざまなジレンマや課題も...。

ハフポスト日本版の『SDGsを仕事に活かす』では、SDGsの難題や、社会課題に挑んでいるゲストにお話を伺っていきます。

ゲストはジョンソン・エンド・ジョンソン メディカルカンパニーの大多和裕志さんと、ヤンセンファーマ株式会社の加藤ゆう里さん。
今回のトーキングポイントは、

・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を浸透させるための取り組みとは？

・D&Iに加えて、Equity（公正性）の視点も大切に。
・次世代にどんな景色を残したい？私たちが明日からできること

D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）のカルチャー醸成には、エクイティ（公正性）も重要」だと加藤ゆう里さんは、話します。平等とは違う？その意図とは？

 エピソードは、様々なプラットフォームから聞くことができます。