インターネットを通じて子どもを一時的に預かる「ネットでシッター」業を営んでいた２６歳の男。
預かっていた２歳の男児を窒息死させ、その弟の８か月の乳児も裸同然の姿で低体温症に陥らせたとして捜査が進められている。
死体遺棄容疑で逮捕されたこの男は、「自称・保育士」だという。
しかし、報道によると実際には「保育士」の資格は持っておらず、詐称していた疑いが浮上している。
一方、物袋容疑者には保育士の資格を持っていないのに、経歴を詐称していた疑いも浮上した。 物袋容疑者は、自身の保育サービスを宣伝するホームページに「保育士として勤務年数が７年になります」などと自己紹介していた。県警にも「職業は保育士」と説明している。
しかし、物袋容疑者の母親は「保育士の資格は持っていない」と話した。母親らによると、物袋容疑者は中学卒業後、調理の専門学校に進んだ。その後、派遣や配送などの職を転々としたあと、保育関係の仕事に就いたという。シッターを本格的に始めたのは昨年１１月からだった。 ２０１２年３月からは横浜市内の保育園でも勤務。保育園関係者によると、それ以前は保育所での勤務経験はなかったという。月３回のアルバイト契約で、最後の勤務は今月１０日だった。
勤務態度に目立った問題点はなく、「普通の温厚で明るい青年。本当に子どもが好きだったし、子どももみんな彼になついていた」（保育園関係者）。ある勤務時には、何人もの子どもたちからおんぶや抱っこ、肩車などをせがまれたが、嫌な顔一つせず遊んであげていたという。 ただ、物袋容疑者が子どものしつけには慣れていない面も感じており、保育士としてのスキルについては「未熟と感じることはあった」とも話した。
◆ベビーシッターと保育士 ベビーシッターには国家資格や公的な認定制度はない。社団法人全国ベビーシッター協会などが認定の試験を行っているが、「技能を証明する」もので、取得していない人でも採用条件をクリアしていればシッターとして働くことができる。一方、保育所の先生には国家資格の「保育士免許」が必要となる。
「保育士」の資格があるかどうかが報道の焦点になっている。
さて、資格を持った保育士が子どもをケアしてくれる認可保育所は全国的に子どもが飽和状態で、待機児童が多いことも問題のひとつだ。
安倍晋三首相が「モデル自治体」だとみなしてきた横浜市の例をとっても、「待機児童ゼロ」の達成は難しくなっていることが明らかにされている。
■待機児童ゼロ達成厳しい...横浜、「保留」３千人
横浜市は１８日、認可保育所への新規申込者のうち、希望する保育所への入所が決まっていない「保留児童」が２９５３人となったとする２次選考（１０日現在）の結果を明らかにした。 １次選考（２月７日現在）より４００人減ったが、昨年の２次選考と比べると６２１人多い。
市保育対策課によると、特に保留児童が多いのは、港北（４７１人）、鶴見（３６７人）、神奈川（３３３人）の３区。市は今後、全１８区に配置している「保育コンシェルジュ（相談員）」を通じ、定員枠に空きのある保育所などと申込者とのマッチングを進める。この日の定例記者会見で、林文子市長は「（待機児童ゼロの達成に向けた）状況は非常に厳しいと受け止めている」と述べた。
横浜市は１８日、認可保育所への新規申込者のうち、希望する保育所への入所が決まっていない「保留児童」が２９５３人となったとする２次選考（１０日現在）の結果を明らかにした。 １次選考（２月７日現在）より４００人減ったが、昨年の２次選考と比べると６２１人多い。
市保育対策課によると、特に保留児童が多いのは、港北（４７１人）、鶴見（３６７人）、神奈川（３３３人）の３区。市は今後、全１８区に配置している「保育コンシェルジュ（相談員）」を通じ、定員枠に空きのある保育所などと申込者とのマッチングを進める。この日の定例記者会見で、林文子市長は「（待機児童ゼロの達成に向けた）状況は非常に厳しいと受け止めている」と述べた。
出典:ヨミウリ・オンライン
「ネットでシッター」事件以来、以前よりも保育の問題を扱う記事が多くなった印象だ。
そうしたなかで、今朝（３月２２日）のNHKニュース「おはよう日本」で以下のニュースが流れ、目を引いた。）
■「准保育士」創設など検討
政府は、保育士が不足している現状を改善するため、育児経験のある主婦などを念頭に「准保育士」という新しい資格を設けることなどを、６月をめどにまとめる新たな成長戦略に盛り込む方向で調整を進めています。 政府は、女性がより活躍できる社会を実現するためには子育て支援の充実が必要だとしていて、産業競争力会議で具体策を議論しています。
このなかでは、保育士が不足している現状を改善するため、▽今は年１回しか行われていない保育士の資格試験の回数を増やすことや、▽育児経験のある主婦などを念頭に、保育士よりも資格の取得が容易な「准保育士」という新しい資格を設けることなどが検討されています。
また、放課後、児童を預かる学童保育を充実させるため、▽厚生労働省が所管する「放課後児童クラブ」と文部科学省が所管する「放課後子ども教室」を一元化することや、▽国が目標を定めて、受け入れる児童の数を増やすことなども検討されています。 産業競争力会議では、こうした内容を、６月をめどにまとめる新たな成長戦略に盛り込む方向で調整を進めています。
出典:NHK ニュース Web
保育士の資格保有者も不足しているため、「資格取得が容易な」「准保育士」という「新しい資格」を設ける方向だという。
資格に「准」の字をつけて、比較的お手軽に取得できるようにする。
「准」という文字に、私はひっかかるものがあった。
ちょっと待てよ、「准」をつけると混乱の元では・・・？
実は過去にも同じような発想で、「准」の字がつけられた資格があったからだ。それは「准看護師」だ。
以前は女性ばかりだったので「准看護婦」という名称だった。
私は准看護師の問題を長期的に取材したことがある。
その結果分かったことは、「看護師」と「准看護師」という似たように聞こえる資格の教育課程には大きな差があるということだ。
「准」の一文字がつくだけで、准看護師やその資格を取るために勉強する准看学生たちは理不尽な不利益を様々な形で強いられていた。
たとえば、「准看護師養成学校」は、地方の医師会や医療法人などが運営しているケースが大半だ。
現在は高卒者や大卒者も多く入学するようになっているが、本来の入学資格は「中学卒業」。
学校で学ぶ機関は「２年間」。
その間に、それぞれの医師会や学校を運営する医療法人などの医療機関で勤務する。
かなりの数の学生は病院の寮での寝起きする習慣になっている。
准看学校での授業はその合間の午前中や夕方などに限定される、一種の「定時制」だ。
つまり、「働きながら学ぶ」のである。
授業料や寮費なども、「奨学金」などとして貸し付けられる。
経済的に貧困でも資格を取るために学ぶことができるという面もあるが、他方で、私が取材した１９９０年代の北海道では、「奨学金は不要」と言っても強引に貸し付けが行われ、２年間経って卒業する頃にはどの学生も百万円単位の「借金」を背負っているという実態があった。
卒業して准看護師の資格を取った後も数年間は同じ医療医療機関で働くことが義務づけられ、そうした習慣は「お礼奉公」と呼ばれていた。
だが、単なる習慣ではなく、「借金の返済」とも連動していて、「卒業後＊年間は、お礼奉公しない場合は、一度に借金を返済しろ」と迫られることが少なくなかった。
「お礼奉公があるために私たちは奴隷と同じです。金の力で縛られているんです」。
そんな涙ながらの訴えが、准看護師や准看護学生から地元テレビ局に寄せられた。
取材してみると、准看学生は寮に住み込みで「看護助手」として働くため、ひどい医療機関になると、夜たった一人の夜勤（当直）をさせるケースもあった。資格のない看護助手とはいっても、入院患者に一人で対応となると、白衣にナース帽の姿で「注射」や「点滴」などの医療行為もしなければならない。医学的な知識も経験もないのに患者の命をまかさせる。労働条件が劣悪なケースでは、過酷なたった一人の夜勤が週に何回もある医療機関もあった。
当時、ある医師会の准看護師学校の授業をテレビカメラで撮影したら学生の相当数が授業中に眠っていた。
夜勤などで寝不足が続いていることがうかがえた。
その頃の北海道では、准看学生が患者に誤って「牛乳」を点滴して死なせてしまった事件も発生した。
この学生はその後、准看護師となるが、業務上過失致死の罪に問われて有罪になった。
一人の夜勤が続く環境で「患者さんを死なせてしまったらどうしよう」と不安が募って精神の安定を失い、その後に自ら命を断ってしまった准看学生もいた。
准看護師の制度は、戦後まもなく、地方の個人病院や医院などでの看護職員不足に対応するために誕生し、比較的「インスタントに」養成することが出来て、しかも、准看学生時代も含めて卒業後の数年間まで長期的に医療機関に「縛りつけておける」という側面が事実上あったと言える。
一方、現在では「准」の文字がつかない「看護師」の世界では、医療の高度化とともにどんどん専門化が進み、いわゆる専門学校だけでなく、大学、大学院での養成が主流になりつつある。学士や修士、博士のナースがどんどん誕生しているのだ。
取材した頃、今の准看の教育レベルでは十分ではない、という声を当の准看護師本人たちからも、看護師からも数多く聞いた。
また、同じようにナースキャップをかぶっていても「看護師」と「准看護師」との間には、差別意識のようなものが存在することも彼らの口から何度も聞いた。
准看看護師が看護師資格を取る専門学校も存在はするが、それは狭き門でもある。
患者のそばで一見同じような仕事をしている場合に、差別や区別はなるべくなら、ない方が良いにこしたことはないが、この差別・区別に違和感を覚えている看護職員は多い。
これに関しては１９９５年～９６年、当時の厚生省が日本医師会や日本看護協会など関係団体や研究者を集めて「准看護婦問題調査検討会」を発足させ、准看の様々な問題について議論が行われた。
その最終報告書を受けて、厚生省は「２１世紀初頭で養成を中止。資格もなくなる」と宣言したが、その後の医師会の強い反対などがあってこの宣言は宙に浮いたままで現在も准看護師制度はなくなっていない。
これらの報道に関しては、私自身もかかわる形で、テレビドキュメンタリーとして「天使の矛盾～さまよえる准看護婦」として１９９７年に放送された。（文化庁芸術祭優秀賞などを受賞）
看護の側からの立場で、看護師の団体である日本看護協会は長年、「准看護師制度の廃止」を求めている。
詳しくは、日本看護協会のホームページなどを参照してほしい。
戦後に准看護師制度が出来た経緯を歴史的に振り返りながら、「准看」が減少しつつある最近の傾向について、以下のように記述している。
加えて医療の高度化・専門化は、施設内・在宅を問わず能力の高い看護専門職への期待の高まりにつながり、准看護師の活躍の場が縮小してきたこと、さらに准看護師養成制度を巡る看護界の長期にわたる廃止運動が影響していることは間違いない。
一方、日本医師会の主張は准看護師制度を存続させる、という姿勢で、現在でも准看護師制度の必要性を主張している。
准看護師制度はカリキュラムも改正され充実が図られているにもかかわらず、なぜ未だに養成停止運動が続けられ、熱意と向上心をもって働く准看護師や准看護師を目指す人を傷つけるのか理解に苦しみます。
出典:日本医師会のホームページ
看護・医療の世界では「准」の文字をなくすかどうかが、ずっと論争になっているのだ。
「准」の字を資格を持つ人を「使用する側」がその資格を肯定し、実際に働く側や同じような看護の職種で働く側が資格をなくすように求めている。
ここでは准看護師の問題の是非を問うのが目的ではない。
戦後長く、医療や看護の世界で論争が続くなど解決がつかないままの「准」がついた「看護師」の歴史。
それを参考にして考えてみると、資格を変えることうまくやらないと、長い間の禍根になる。
「保育士」の資格も「准」の一字を入れるかどうかはよくよく慎重に決めるべきだと思う。
様々な問題を視野に入れて慎重に考えるべきだろう。
その場合、その「准」がつくことで、本来は必要なはずのクォリティが維持されるのかは注意した方がよい。
「准」の字によって、本来は必要とされるべき専門的な知識や訓練がなくても、インスタントな資格を量産することにつながらないか。
事件を起こした「自称・保育士」のような人物をきちんと排除し、行政がコントロールできるようになるのか。
また、そうした「准」の字がついた資格の養成を誰が行うのか？
誰がそうした資格のための学校を運営するのか？
そうした資格者を雇うのは誰かも注意してみる必要がある。
新しい資格の導入となると、この業界に参入を考える「ビジネス」の人たちは必ず存在する。
誰かが得をすることはないのだろうか？
「准保育士」として働く人はちゃんとした待遇で働くことができるのだろうか？
「准」の一字によって、処遇が低いものになって、経営者に恣意的に労働させられることはないのか。
また、「保育士」と「准保育し」との間で職種による差別につながることはないのか。
「准保育士」から「保育士」への転身は保障されているのか。
最終的にその資格が子どもたちのケアという面からプラスに作用するのか。
一般的には、すでにある資格を「容易に取れるように」と「准」の字をつける場合は、「規制緩和」の意味がある。
本来、厳格な条件が必要とされる資格なのに、比較的簡単な形のちょっとお手軽な資格も認めようという発想だ。
インスタントに、短い期間で、勉強も研修も厳しいものでなく、産み出されていく「准保育士」。
かつて准看護師の問題を取材した時、「"准"の一字がうらめしい」という声を本当にたくさんの人たちから聞いた。
「准保育士」の場合にはそんなことはありえないのだろうか？
「准」の一字を入れてしまう前に、もっともっと考えるべきことがある。
（2014年3月22日「Yahoo!個人」より転載）