「育児・介護休業法」が改正されるのはご存じですか？まだあまり知られていませんが、介護を中心に大きく変わります。

今回は、改正によってどんなふうに変わるのかを解説！ 労働組合がどのような取り組みを行えばいいかについて考えてみましょう！

 「育児」はここが変わる！

「介護」はここが変わる！

■育児介護両方に重要！ハラスメント防止措置が義務化

あと8ヵ月あなたの労働  組合も準備を！

改正育児・介護休業法の周知徹底を！

法を上回る内容で労働協約改定の取り組みを！有期契約労働者への制度拡充に取り組もう！

両立支援制度の申出や取得により不利益な取り扱いがされていないかチェック！

両立支援制度を利用しやすい環境整備が行われているかチェック！

※こちらの記事は日本労働組合総連合会が企画・編集する「月刊連合　2016年4月号」に掲載された記事をWeb用に編集したものです。