【本採用の受付は終了いたしました。】
「ハフィントンポスト日本版」では、ブログ編集を行うブログエディターとして働いていただけるメンバーを募集します。業務内容は、ブロガーから投稿されるブログ編集、ブロガーとのコミュニケーション、FacebookやTwitterなどのソーシャル管理にかかわる仕事です。
開設から一年半余り、AOL.Inc傘下で運営される同サイトは、ソーシャルメディアなどを駆使して国内外のニュースやブログを配信し、月間のユーザー数が1,000万人を超えるソーシャルニュースに育ちました。活気に満ちたハフポスト日本版で、ぜひ一緒に仕事をしてみませんか？
【採用職種・採用人数】
1：ブログエディター 1人
【業務内容】
1：ブログエディター
・ブログの編集作業
・ブロガーとのコミュニケーション
【求める人物像】
・コミュニケーション能力・協調性があり、活動的な方
・ハフィントンポスト日本版というメディアの成長に、持てるすべての情熱を傾けられる方
【求められるスキル】
・ニュースやメディアに興味・関心の強い方
・インターネットメディア、出版社などで編集経験がある方
・出版社等で、著者・ブロガー・ライターとの調整業務の経験がある方
・イベントの運営や企画に携わったことのある方
・英語でのコミュニケーションができる方
【雇用形態】
契約社員（業績により正社員登用あり）。ハフポスト日本版事業を統括する日本法人ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン株式会社の採用となります。
【勤務地】
東京都千代田区外神田のザ・ハフィントン・ポスト・ジャパンのオフィス。
【勤務条件】
・実働8時間（別途休憩1時間）。休日・休暇は弊社規定による。
【待遇】
・弊社規定による。
・年俸制。経験、選考結果により年俸を決定。
・通勤手当別途支給
・健康保険、雇用・労災保険完備
【選考方法】
・一次審査：書類選考
・二次審査：面接（複数回を予定）
【応募書類】
形式は問いませんが、必要事項（希望職種／氏名／住所／年齢／学歴／職務経歴／資格／実績／志望理由／自己PR／顔写真付）を1つのWordファイルにパスワードをかけて保存し、メールに添付してrecruit@huffingtonpost.jpあてにご応募ください。パスワードは上記書類とは別メールで、同じ宛先アドレスにお送りください。なお、一次審査通過者は後日、英文経歴書をご提出いただきます。
【応募締め切り】2015年1月19日（月）まで。
【個人情報管理について】
弊社の採用活動に際して、応募者の方からお預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、次のように管理し、保護に努めてまいります。
１．お預かりした個人情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報）は今回の採用選考およびお問い合わせの回答のためのみに利用します。
２．お預かりした個人情報の第三者への委託・提供お預かりした個人情報は第三者へ委託・提供したり、外部へ預託したりすることはありません。
３．お預かりした個人情報の取り扱いについてお預かりした個人情報について社内での取り扱い者を限定し、厳重な取り扱いに努めます。ご入社に至らなかった場合、当該の個人情報は弊社で再利用不可能な状態で廃棄します。